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突然の訪問者

お久しぶりです( ´_ゝ`)ノボンジュール♪

少し風邪を引いておりまして、ブログをさぼってしまいました。
(||´Д`)o=3=3=3 ゴホゴホ

さて、先週の木曜日。
はい、もう数日たちますが^^;

突然の予期せぬ訪問者が!!!

なんと、前の前に勤めていた会社の方が来られたんです。
Σ(゚□゚(゚□゚*)

今年7月までは福祉施設で働いていたんですが、
その前は、もう4年くらい前に辞めたところになりますが
派遣社員として勤めていました。

職種は・・・・
ある有名な宅配の会社で、訪問勧誘の仕事でした。

業績不振になり、突然の『派遣切り』となって辞めたんですが。
派遣切りが騒がれた、数年前のころ、
ご多分にもれず、その派遣切りをくらった私でした。
ヤッテラレンワ…ヽ(○´3`)ノ フッ

しかし、結構がんばってたんです。
もともと、仕事人間なとこあるんで。
( ^ω^ )

辞めてからしばらくして、
「正規雇用でまた来ない?」
と連絡があり、
もう勤めていたのでお断りしていました。

しかし、数年たった今、
また突然の訪問でした。
ヾ(;´Д`A

女性の上司の方です。
感じのいい面倒見のいい方なので
話も落ち着いてできたのですが
話というのが
「今、働いてないなら、また勤めない?」
というもの。

ここ数ヶ月、専業主婦として家にいて
ノンストレスな日々を送っていた私。
この快適な日常が終わる~~~~~
(。>0<。)
と思うと、嫌だーーーー!
と思いました。

でも、なかなか条件がいいんです。
時給900円
月~金
9:00~15:00

気になる職場環境ですが、
勧誘の仕事なので外回り[E:shine]

ここ大事です。
以前派遣で行っていたときは、外回りだったのですが
2人組で。
その相手が最強に機嫌の波があるおばさんで。
かなり心労がMAXでした。

今考えれば、よくやってたな~と思うくらい。

でも今回は、一人での外回りとのこと。
しかし、契約まで行う仕事になるため
「ノルマはないけど目標があるよ。」
とのこと。

ノルマ=目標
同じじゃん( ̄◆ ̄;)

どうしよう~~~
今週末には返事をすることに・・・。

悩む点はいろいろあるんですが・・・。
当って砕けろでつっこむか?
\(;゚∇゚)/

でも・・・その会社、業績不振なんですよね~
(゚ー゚;

1 個のコメント

  • 考えますよね~。
    どの条件が一番大事か、ですよね。
    全部クリアーすることって無理ですよね。
    思い切りも大事だし。
    [E:#xE4FD]合わなかったら辞めればいいや、くらいの気持ちが気が楽かな…。
     でも、いろいろ考えちゃいますよね(Θ_Θ)。

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